Zbigniew Bartuś

Każdy się dowie, ile zarabiasz. Da nam to równość czy piekło?

Janusz Strzeboński: - Płace powinny być częścią poufnej umowy Fot. Anna Kacmzarz Janusz Strzeboński: - Płace powinny być częścią poufnej umowy
Zbigniew Bartuś

Kontrowersje. Prawo w Polsce zabrania pracodawcom ujawniania pensji konkretnych pracowników. Agencje zatrudnienia chcą zmiany przepisów.

Agencje pracy w Polsce domagają się większej jawności zarobków. Pierwszy krok w tym kierunku proponuje Nowoczesna: w Kodeksie pracy miałby się pojawić zapis zobowiązujący pracodawców, by w publikowanych w mediach i internecie ofertach pracy podawali wysokość wynagrodzenia. Na Zachodzie jest to od lat standardem (robią tak m.in. firmy brytyjskie), a w niektórych krajach prawnym obowiązkiem (w Niemczech dotyczy firm zatrudniających od 200 osób wzwyż). W krajach skandynawskich sąsiad może łatwo sprawdzić dochody sąsiada.

Czytaj więcej:

- co o sprawie jawnosći zarobków myślą Polacy;

- jakie są argumenty za i przeciw zmianom.

Pozostało jeszcze 89% treści.

Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.

Zaloguj się, by czytać artykuł w całości

  • Prenumerata cyfrowa

    Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 3,69 zł dziennie.

    już od
    3,69     ZŁ /dzień
    Zobacz ofertę
Zbigniew Bartuś

Komentarze

1
Komentowanie artykułu dostępne jest tylko dla zalogowanych użytkowników, którzy mają do niego dostęp.
Zaloguj się

Sławek

Jak na początku się pojawia, że Teraz Razem Nowoczesna (nikt nie wie jaka nazwa jest aktualna) coś proponuje to spokojnie można dalej nie czytać. Wiadomo, że nie będzie to miało sensu. Chyba, że dacie dosłowny cytat lidera, przynajmniej się wtedy pośmiejemy.

dodatnie0 ujemne0 zgłoś
zobacz odpowiedzi (0)

Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.

Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.

© 2000 - 2025 Polska Press Sp. z o.o.

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji z niniejszej strony internetowej, w tym ze znajdujących się na niej publikacji, przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody Polska Press Sp. z o.o. w Warszawie jest niedozwolone. Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są tutaj.