Polska Grupa Górnicza: Górnicze urlopy i zarobki w internecie

Czytaj dalej
Fot. Rawpixel/Pixabay
Bartosz Wojsa

Polska Grupa Górnicza: Górnicze urlopy i zarobki w internecie

Bartosz Wojsa

Polska Grupa Górnicza uruchamia nowoczesny system. Dzięki niemu bez wychodzenia z domu pracownicy otrzymają wiele przydatnych informacji, np. liczbę przepracowanych dniówek czy datę nabycia uprawnień emerytalnych. Polska Grupa Górnicza zapewnia, że to pierwszy taki system informacji w całej branży.

System Informacji Pracowniczej - tak nazywa się nowoczesna platforma komunikacji, którą uruchomiła właśnie Polska Grupa Górnicza. Dzięki niej każdy pracownik może drogą elektroniczną zadać pytanie dotyczące jego zatrudnienia i zawsze otrzyma odpowiedź.

- To pierwsze tego typu rozwiązanie w górnictwie - chwali się Tomasz Głogowski, rzecznik PGG.

Nowy system umożliwia pracownikom na bieżąco uzyskiwanie informacji na temat swojego stanu zatrudnienia. Pytania mogą dotyczyć spraw kadrowych, socjalnych czy wynagrodzenia. Już w pierwszych dniach uruchomienia Systemu Informacji Pracowniczej cieszył się on sporym zainteresowaniem.

- Pracownicy PGG zadali około 100 pytań dotyczących m.in. przepracowanych dniówek, daty nabycia uprawnień emerytalnych, terminu wykonania badań okresowych czy możliwości odbycia dodatkowych kursów i szkoleń - wylicza Głogowski.

Pozostało jeszcze 59% treści.

Jeżeli chcesz przeczytać ten artykuł, wykup dostęp.

Zaloguj się, by czytać artykuł w całości
  • Prenumerata cyfrowa

    Czytaj ten i wszystkie artykuły w ramach prenumeraty już od 3,69 zł dziennie.

    już od
    3,69
    /dzień
Bartosz Wojsa

Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.

Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.

© 2000 - 2025 Polska Press Sp. z o.o.

Dokonywanie zwielokrotnień w celu eksploracji tekstu i danych, w tym systematyczne pobieranie treści, danych lub informacji z niniejszej strony internetowej, w tym ze znajdujących się na niej publikacji, przy użyciu oprogramowania lub innego zautomatyzowanego systemu („screen scraping”/„web scraping”) lub w inny sposób, w szczególności do szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez wyraźnej zgody Polska Press Sp. z o.o. w Warszawie jest niedozwolone. Zastrzeżenie to nie ma zastosowania do sytuacji, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. Szczegółowe informacje na temat zastrzeżenia dostępne są tutaj.