Ruszyła akcja, zachęcająca pracowników nieotrzymujących minimalnego wynagrodzenia na umowie zleceniu do zażądania kontroli w firmie.
Od 1 stycznia 2017 r. minimalna stawka godzinowa dla określonych umów wynosi 13 zł. Jakie to umowy? Prawne nowości wyjaśnia Łukasz Szpilski, prawnik z Państwowej Inspekcji Pracy
Od 1 stycznia 2017 r. ma obowiązywać minimalna stawka godzinowa na poziomie 12 zł (kwota będzie waloryzowana) dla pracujących zatrudnionych na umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług, w tym samozatrudnionych.
Wynagrodzenie świadczących pracę w cyklu godzinowym będzie chronione na takich samych zasadach jak pracowników na etacie.
Polska Press Sp. z o.o. informuje, że wszystkie treści ukazujące się w serwisie podlegają ochronie. Dowiedz się więcej.
Jesteś zainteresowany kupnem treści? Dowiedz się więcej.
© 2000 - 2024 Polska Press Sp. z o.o.
